Better together – diesem Ausspruch wird jeder/jede Teamleiter/in nur zu gern zustimmen. Teamarbeit hat eine gewisse "Magie" und es gilt als Leiter/in herauszufinden, wie es gelingen kann, die Faszination der Zusammenarbeit zu erreichen, die nur mit Teams möglich ist und weit über die Summe der Einzelengagements hinausgeht.

Teams können kreativ sein, Akzeptanz schaffen, komplexe Sachverhalte bearbeiten, tragfähige Entscheidungen herbeiführen und mehr. Das Fragezeichen im Titel steht für kritische Betrachtungen, den Herausforderungen, die eine Zusammenarbeit im Team mit sich bringen kann.

Inhalte:
Teamentwicklung
Welche Kompetenzen benötigen Sie?

Ziel:
Denk- und Handlungsmuster verstehen und hinterfragen.

Methoden:
Impulsvorträge
Einzel- und Gruppenübungen
Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch