Modul 01 – Führungskompetenz und Personalmanagement
Inhalte:
- Führungsstile und -modelle
- Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Führung durch Zielvereinbarungen
- Führung durch direkten Kontakt
- Führung in kritischen Situationen
- Personalentwicklung
- Einführung und Begleitung neuer Mitarbeiter/innen
- Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Dienstplänen
- Mitarbeiter/innen-Feedbackgespräche
- Diversity-Management – konstruktiver Umgang mit kultureller Vielfalt
Zielgruppe(n):
Leiter/innen in Kindergärten Zurück zur Kursübersicht
Kursnummer: 2200
Teilnehmerbegrenzung: 20
ReferentIn(nen):
| N. N. |