Kollegiale Beratung – Einführungsseminar
In dem Pilotprojekt "Kollegiale Beratung" geht es um eine strukturierte Beratung in Gruppen. Kollegiale Beratung bedeutet strukturierte Fallberatung in einer selbstgesteuerten und leiterlosen Gruppe Berufstätiger. Den Mitwirkenden bietet sie einen Reflexionsraum, in dem aktuelle berufliche Praxisfälle systematisch beleuchtet werden. In vielen Berufsfeldern trägt kollegiale Beratung dazu bei, handlungsfähig zu bleiben bzw. zu werden, berufliche Probleme besser zu bewältigen, zieldienliches Kooperations- und Führungsverhalten zu entwickeln, fundiertere Entscheidungen zu treffen, Belastungen zu vermindern und beruflich erfolgreicher zu handeln. Das macht kollegiale Beratung zu einer attraktiven Maßnahme der Kompetenz-, Personal- und Führungskräfteentwicklung, in deren Mittelpunkt die konkrete Praxis steht.
Diese Fortbildung richtet sich an Leiter/innen, die sich einen Theorieinput für die Methode "Kollegiale Beratung" holen möchten, um in weiterer Folge an vier Terminen, verteilt von November bis Juni, in den Bezirken Kärntens, entweder als Multiplikator/in oder als Teilnehmer/in selbst mitzuwirken, sodass es kärntenweit möglich ist, ein Netzwerk aufzubauen, indem man sich gegenseitig unterstützen kann.
Inhalt:
Kollegiale Beratung nach Kim-Oliver Tietze in Theorie und Praxis
Ziel:
Prinzipien über die Gestaltung "Kollegialer Beratung" kennenlernen.
Methoden:
Theorieinput
Kollegiale Beratung
Zielgruppe(n):
Leiter/innen in Horten Zurück zur Kursübersicht
Kursnummer: 2296
Teilnehmerbegrenzung: 18
ReferentIn(nen):
| Marianne Kapelarie, BEd |