Modul 1 - Führungskompetenz und Personalmanagement
ibb
Inhalte:
- Führungsstile und -modelle
- Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Führung durch Zielvereinbarung (Management by objectives, MBO)
- Führung durch direkten Kontakt (Management by walking around)
- Führung in kritischen Situationen
- Personalentwicklung
- Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitern/-innen
- Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Dienstplänen
- Mitarbeiter/-innen-Feedbackgespräche
- Diversity-Management – konstruktiver Umgang mit kultureller Vielfalt
Zielgruppe(n):
Inklusive Elementarpädagogen/innen Zurück zur Kursübersicht
Leiter/innen in Horten Zurück zur Kursübersicht
Kursnummer: 1208
Teilnehmerbegrenzung: 20
ReferentIn(nen):
| Sigrid Müller |
| Carina Zavodnik |