Interkulturelle Führungskompetenz
In Zeiten der Globalisierung gewinnt Interkulturalität immer mehr an Bedeutung. Immer öfter werden Kinder mit unterschiedlichem Hintergrund betreut. Multikulturelle und mehrsprachige Gruppen bieten eine gute Möglichkeit für Kinder, schon früh mit unterschiedlichen Sichtweisen und Wertvorstellungen umgehen zu lernen und zu erfahren, dass diese eine Bereicherung darstellen.
Der Lernschwerpunkt wird nicht durch einen kulturspezifischen Ansatz eingeengt, sondern vielmehr auf die Erhöhung des kulturellen Bewusstseins in einem breiteren Kontext gesetzt.
Inhalte:
Interkulturelles Lernen – der Schlüssel zum globalen Erfolg
Einführung eines Frameworks
Mentale Modelle und kulturelle Brillen
Globale Kommunikationstile
Interkulturelle Handlungskompetenzen
Ziele:
Persönliche und zwischenmenschliche Führungskompetenzen verbessern.
Die Fähigkeit, hochleistungsfähige multikulturelle Teams zu führen, stärken.
Methoden:
Interaktive Gruppenarbeit
Framework und Toolkit
Handlungsorientiertes Lernen
Zielgruppe(n):
Inklusive Elementarpädagogen/innen Zurück zur Kursübersicht
Leiter/innen in Horten Zurück zur Kursübersicht
Leiter/innen in Kindergärten Zurück zur Kursübersicht
Kursnummer: 1315
Teilnehmerbegrenzung: 16
ReferentIn(nen):
| Dr. Raj Sethia |