Damit alles richtig ankommt
Konstruktives Feedback als Geschenk
Erfolgreiches Miteinander mit unterschiedlichsten Menschen erfordert Austausch, Verständigung, Abstimmung. Kooperation auf Augenhöhe ist notwendige Voraussetzung, um komplexe Aufgaben zu lösen. Feedback ist ein Instrument, das uns hilft, andere besser zu verstehen sowie Verständigungs- und Abstimmungsprozesse "gütlich" zu gestalten. In vertrauensvollen von Akzeptanz geprägten zwischenmenschlichen Beziehungen wirkt konstruktives Feedback orientierend und unterstützend. Oft wird Feedback mit Lob oder Kritik verwechselt. Feedback ist eine konkrete Information darüber, wie unser Verhalten bei anderen ankommt. Feedback prägt das Bild, das man von sich selbst hat. Konstruktives Feedback wirkt entwicklungsfördernd und stärkt das Selbstbewusstsein. Es fördert die Gemeinschaftsfähigkeit und das gegenseitige Verstehen. Wir helfen uns gegenseitig, unsere jeweils eingeschränkte Sicht zu erweitern.
Inhalte:
Feedback als Chance
Wirkung von Körpersprache
Feedback im Team
Ziele:
Mehr über sich selbst erfahren.
Konstruktive Feedbackgespräche führen.
Zusammenarbeit optimieren.
Konflikten vorbeugen.
Methoden:
Impulsvortrag
Praktische Übungen
Kleingruppenübungen
Zielgruppe(n):
Pädagogisches Personal in Horten Zurück zur Kursübersicht
Elementarpädagogen/innen in Kindergärten Zurück zur Kursübersicht
Kleinkinderzieher/innen in Kindergärten Zurück zur Kursübersicht
Elementarpädagogen/innen in Kindertagesstätten Zurück zur Kursübersicht
Kleinkinderzieher/innen in Kindertagesstätten Zurück zur Kursübersicht
Tagesmütter / Tagesväter Zurück zur Kursübersicht
Kursnummer: 1887
Teilnehmerbegrenzung: 20
ReferentIn(nen):
| Martina Mößlacher |